그 자리에서 단순한 립서비스 였겠지.
설마 법원 판결이 난 사항을 뒤집어 엎어 버릴려는 것은 아니겠지.

무섭다..

우리나라의 월급형태를 볼 때 세금을 아끼기 위해 본봉은 줄이고 수당을 늘리는 방식부터 고쳐야 되는 것이 문제가 아닐까요?
 이 수당 부분에 대해 상여금형태로 통상임금처럼 지급하는 관행을 고쳐야 한다는 것으로 보는 것이 맞다고 봅니다.

정상적인 보너스나 상여금인 경우 연봉에 포함 안되는 게 정상이 아닌지.

결국은 노조도 위의 구조를 개선하는 것보다는 당장에 한푼이라도 까이기 싫다는 주장이고.
자동차 정직원의 노조 같은 경우는 월급도 많이 받지만 명절 등에 나오는 상여,보너스가 몇 백만원인데
이걸 포함하고 안하고는 퇴직금 금액이 차이가 나니까요.

 이걸 박대통령의 접대성 멘트라고 보는 것은 아니라고 봅니다.
단지 이야기하고자 하는 것이 다른 듯.