지들삶은 시궁창인데 일인당 GDP는 추월했다하면
통계조작아니면 빈부격차인데 환호하는 반응이 나올리가잇나

재미 있는건 한국이 최저임금 올릴때 쟤들도 일본언론 논조를 그대로 받아서 한국은 최저임금 올라 망할꺼라 노래 부르던 애들.

대만이 더 잘사니깐 한국에 관광하러 많이 오세요~

우리 일본빨다 대만빠는걸로 전향한 토왜들보다 훨씬 이성적이네 ㅋㅋㅋ

최저임금이  시간당 7200원이고  대만이  자랑하는  tsmc 평균  임금이  삼성의 60% 수준인데  1인당 gdp는  한국을  어떻게  재낀건지 ㅎㅎ

삼성 외국인 자본 50% 국부유출이라고 말많았는데
Tsmc는 아예 미국 상장해서 순이익 전부 외국 자본가들 주머니로 들어감.

그러니 별감응이 없죠... 거기다 삼성은 외국기업 비교해도 고임금 체계라 기업의 벌어들인돈이 비교적 재분배 적절히 되는데.

Tsmc는 동남아 보다 조금 낫네 수준의 임금체계... 끔찍 그자체. 업무량은 졸라많은데.

삼성전자 기본 임금인상율이 5%더라구요

이번에 9%인상 ㄷㄷㄷ
https://n.news.naver.com/mnews/article/014/0004828449?sid=101

삼전 반도체 직원입니다.
2021년 기준 매출, 영업이익 기준으로 하이닉스를 압도하지만 직원급여는 국내 10위 수준입니다.
삼성이 지난 이건희 체제에서는 성과에 따른 보상을 해주어 무노조 경영이 가능했지만 지금 이재용 체제에서는 이게 안되고 있습니다.

9%요? (기본  5.5에 고과에 따른 추가)
평균의 함정입니다.
C1급(사원)은 10~14% 평균연봉 5000
C4급(부장)은 5.5~10% 평균연봉 9000
직급 무관 대부분 500~600수준 고정입니다.
근데 하이닉스랑 동등수준을 맞추려면 직원들은 15
7%를 요구하고 있습니다.

그럼 15.7%가 무리한 요구 였을까요?
그동안 경영진에서 말해온게 하이닉스와 동등 수준 이상 (1위에 걸맞는 보상)을 해주겠다는 거였습니다.
근데 연봉을 빼고도 휴가일수, 복지혜택, 필수 근무 시간 등에서도 밀리고 있고 신입사원 기준으로 1000만원 정도 낮습니다. 그래서 직원들은 15% 수준을 요청한거고 3월 임금이 2달 정도 지연 지급하는겁니다.

밖에서 보시면 대단한 거처럼 보이지만 실제로는 우리만 너무 부각되는게 아닌가 생각합니다.
하이닉스 (일명 쌀집)가 이번에 주 40시간 2주 일하면 1일 휴가주는 제도를 이번에 시행하더군요
이게 진정한 대기업이죠. (저희는 내부에서 우리를 ㅈㅅ기업이라 부릅니다)

국뽕