글쓴이 : chicheon

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결론부터 쓰면
부정적이고 어둡고 까는 주장이 맞다고 해도 그들에게 권력을 주면 안되고 그들의 주장을 받아들인 밝은 사람들에게 권력을 주셔야 합니다.
일의 성공 실패는 논리(머리)가 아니라 행위에 의해서 이루어지기 때문입니다.

까는 사람들은 그 말이 맞다고 해도 그것을 받아들인 긍정적인 사람에게 권력을 줘야 합니다.
국가권력을 주면 그 국가가 무너집니다. 정체성부터 무너지니깐요
그래서 보통 조직의 장들은 부정적인 면은 피하죠 이것은 말단부터 생리적으로 알고 그렇게 행동해왔고 그래서 조직의 장까지 발전하는 것입니다. 안좋은 곳이나 사람들과 같이 일해봐야 잘해야 본전이라는 것이죠. 사회의 어두운 부분을 찾아가는 사람들도 있지만 이 사람들은 일단 보스가 될 맘을 버린사람들이죠

부정적인 면을 부각시킨다는 자체가 설령 필요하다고 해도 그 이면의 긍정적인 면은 발전 못합니다.

그래도 이런사람들이 쓰여질 곳이 있죠 바로 사회의 어두운 부분입니다. 조폭들 사회에 보내면 조폭들도 무너질겁니다.

여러분 기업이든 어떤 조직을 거느리고 계시다면 이런 부정적인 논리가 강한 사람은 변해야 될 부서(안좋은 부서)의 장으로 보내버리세요. 그럼 일 잘합니다. 그 부서가 변하던지 없어지던지 할 것입니다.