이미 외노자의 임금수준 꽤 높지않나요? 70-80% 수준은 되는것같던데. 이정도 임금수준차를 인권쟁이들이 공식적으로 거론하면 바로 화살이 되어 돌아올수있죠. 제생각엔 그래서 임금부분은 두루뭉술 얼버무리는것같은데요? 체감비용과 통계비용이 괴리가 생기는건 이것때문아닐까요.  그래서 이건 사상문제라기보다는 이익구조때문일거라고봅니다. 이미 정착된 인력수입에 대해 기업들이 얻어가는 이익과 바퀴벌레같은 인권쟁이들. 인권쟁이들이 가진 사상은 이겁니다. 외노자 인권나부랭이=돈. 인권쟁이=다수의개독

정상적이 회사라면 회사에서 몇년 일 할 경우
최저시급 보다 최하 1000원 이상은 더 받습니다
즉 국내인이나 외국인이나 똑같습니다
외국인 근로자든 내국인 근로자든 똑같이 최저시급에 고생하고 있는 거죠

다인종, 다문화?>>>>?? 이런 쓰래기 단어 쓰지 맙시다.

인종은 섞일수도 있지만 그대로 수입해 그냥 놔 두면 곧 인종 간에 전쟁이 남.

내부의 적으로 성장할 것임. 따라서 애초에 인종을 수입할려면 철저하게 숫자를 통재하고

40년 간 지켜 봐야함.