환경이 좋지않더라도 임금이 높다 = 노동자는 일하려고 합니다.
임금이 높지않더라도 환경이 좋다 = 노동자는 일하려고 합니다.
환경도 좋지않고, 임금도 낮다 = 노동자는 일하려고 하지 않습니다.
왜 외국인이 힘들고 고된환경에서 매일 12시간씩 2교대로 일하면서, 불체자가 되면서
한국에 붙어있는지 아시잖습니까. 돈이 되거든요.
자국에서 1~2년 고생하며 돈을 벌어야할걸 한국에서는 1달만 일하면 자국에서 일하는 2년수입과 맞먹으니까. 무슨 고생을 하더라도 한국에 붙어있으려고 하는거지요.
간단합니다. 님이 말씀하신대로 정말 그게 무슨 대책이냐고 할만큼 간단합니다.
결국엔 입법을 하는 국회의원의 "의지"만 있다면 가능합니다.
만약에 중소기업이 싼 노동력을 원한다면 아예 외국인, 내국인 차별임금제도를 시행하면 됩니다.
(이미 이러한 제도는 대만이나 UAE등 노동집약국가에서 시행중입니다. 외국인 임금상한선제도를 통해서 말이죠)
외국인 고용시 월 최대 80이상 넘기지 말것을 법으로 제정해주기만 하면됩니다.
외국인이 월80이면 본국에서 1년치 월급입니다. 그러므로 그 가격에도 일하겠다고 한국으로 일하겠다고 들어오겠죠.
이렇게 되면 아예 싼 노동력을 싼값에 후려치는 거라서 애초에 한국인이 들어가지 않을것이고, 기업입장에선 싼 노동력으로 인해 경쟁력이 살아나서 1석2조가 되겠죠.
그래요? 님이 담당, 거래한다던 수백개 중소기업 업체 임금현황과 처우개선좀 한번 봅시다.
물론 저처럼 직접관련없는 사람보단 님이 관련이 있으니 200에 주5일 법정근무시간을 지키는
중소기업이 몇이나 되나 한번 봅시다. 그런 기업있으면 제 주변에 취직 못한사람들한테 소개시켜줄게요
님의 말이 거짓말이 아니라면 최소한 증거는 있어야겠지요? 빠른시일내에 님이거래한다던
거래처 현황좀 보고싶은 마음이 굴뚝같네요
우리나라는 대필이들이 넘많아 고학력자가 넘많아 고로 공부 못하는 새퀴들은 대학 가지 말아야돼 개나 소나 대학가니 누가 공장가서 일하것어 내가왜 대학교 나왔는데 그런일하지? 그런 생각이 있으니 뭐가 되것남 요즘 막노동판도 젊은 사람없고 다 나이 드신분이지 젊은 것들아 정신좀 챙기고 살아라 니들이 잘해야 다문화도 안생기지 니들이 힘든걸 기피 하닌깐 요모양 모꼴됐지 ㅉㅉㅉㅉㅉㅉㅉ