좋은 소식이긴한데....

이왕이면 60대 증가율보다 20대,30대 증가율이 높아지면 좋겠네요.
참 쉽지 않아요. 청년취업률...

증가될수밖에 없죠
정부에서 지원하는 돈 받으려면 보험가입을 시켜야되거든요
지원사업 끝나는 내년에도 시급알바들 저리 가입시켜줄지 의문이네요

그리고 저놈의 60대 증가율은 솔직히 안부끄럽나요?
세금일자리 하...

눈높이 낮춘 50,60대는 취업 잘하는데
눈 높이 높은 젊은층은 뭐 알아서 해야지 별수 있나요?

60대 고용증가가 눈높이를 낮춰서라구요?  ㅋ

정부에서 지원하는 돈 받으려고 보험 가입을 시킨다구요?
크던 작던 사업을 운영해봤다면 이게 얼마나 웃긴 애긴지 알겁니다.

종특님은 출산 장려금 받으려고 애 낳을 생각이 있으세요?

사실인데요?
시급알바들 쓰는 작은규모 영세 자영업자들이 알바들 4대보험 가입율이 얼마나 되는지는 아세요?
작년부터 일자리보조금 풀면서 기본 스급조건이 4대보험 가입이라 가입율 엄청 올라갔습니다.
이젠 당연한 사실까지 아니라고 우길라하시네

그니까요...
일자리 보조금이 클까요?
4대보험에 최저시급 보장에 퇴직금 정산에... 뭐가 클까요?

보조금 받는게 목적이라면 보조금이 더 커야 남는 장사일텐데 말이죠.

뭐래요..
최저시급이랑 퇴직금은 보험가입 안해도 다 줍니다.
딴세상 사시나..그게 무슨관련?

보험료도 지원되는거는 아시려나?
모르죠?
장사해본적도 없을테니 ㅋ
종소세 감소되는것도 모르시죠?  ㅋ

고용보험 가입 안하는 이유가 뭘까요?
고용보험 가입 안하고 퇴직금이렁 최저시급을 보장해 준다고요? 물론 주는 업장도 있겠지만. 왜 고용보험 가입 안하는지 이유를 살표보면 답 나오는 건데...

암튼 지원금 받으려고 고용보험을 가입하는게 남는 장사라고 주장하시는 건가요?
참고로 개인사업 20년 됐습니다.

아..대체 뭔 헛소립니까
주휴수당이고 뭐고 신고 들어가면 다 뱉어내는 마당에 혼자 어느 시대를 사시나..
개인사업 뭐하시는데요?  진짜?  ㅋ

물론 주는 업장도 있겠지만???
대부분이 주죠.  뭔소립니까.

왜 고용보험 가입 안하는지 님 말대로 이유를 살펴보시죠.
알기나하고 묻는거에요?

고용보험에 가입하지 않는 건 월급 주는 직원으로 등록하지 않았다는 얘기고... 그 이유는 4대보험과 퇴직금 등등의 비용을 아끼기 위해서예요. 급여를 주면 매입자료 늘어 소득세 절감도 되는데 왜 안 할까요? 그런데 고용보험 가입 안하고 대부분 준다고요?

상황이 그런데 고용보험도 가입하지 않았던 업체가 정부지원금 받겠다고 가입한다고요?
만약 그렇다면 이건 역대급 정책이겠군요. 훈장 줘야죠.

위 짤에 20~30대 일자리수랑 50~60대 일자리랑 비교해 봐라 ㅋㅋ

20대, 30대 인구수는 줄어들고, 60대 인구수는 크게 늘어나는 중이니 그렇지. 통계의 통자도 모르면서 개소리는~~

50~60대 도 20대랑 맞추면 좋아할꺼야?

쇼우는 잘하네.
고용보험가입해야 지원받게 해놓고 고용보험이 는 것이 사업장 고용 증가라고 뻥치네.
하여간 정부의 고용보험  강제 정책에 따라 고용보험이 늘기는 했네. 쇼 정책이 성공했네.

맹박503은 일부러 안되는 쇼 한거야?

왜그랬데  나라 망해가니 허리띠 졸라 메라고
일부러 그런거야?

지원금 100만원 받자고 200만원 쓰는 짓을 할래?

사업자도 아닌 알바놈이 뭐가 지한테 도움이 되는 정책인지 분간도 못하지.
그러니 사람들이 중사대가리 붕어대가리라고 놀리는 거야.

고용자야 고용보험 안 들고 싶어하지만 조건이 빠뀌어 단기 일용직도 가입해야 한다. 그리고 정부가 가입 안하면 제재하든 지원을 안 하든 한다.

1. 2018.7.3일부터( 18.9.5일 오늘 알았습니다 ) 고용보험 당연 가입대상자로  초단기근로자즉 보통 의  알바생분들도  포함되었습니다.

2. 그전에는 월 소정근로시간이 60시만 미만인 자중  생업이 목적이 아니라면  가입대상이 아니었는데 이제는 3개월이상 근무하면 생업여부를 떠나 무조건 가입대상입니다,( 즉 학생,가족요양보호사 포함)

  (생업목적이란:  보통 3개월이상 근무하면 공단에서는 생업으로 봄.)

3. 아래 고용보험 시행령 참조



(적용 기준) 월 소정근로시간이 60시간 미만인 자(주 소정근로시간 15시간
미만자 포함) 중 3개월 이상 계속 근무하는 자는 “생업 목적” 여부와 상관
없이 고용보험 당연가입
♠ (적용 사례) 그동안 생업 목적에 해당되지 않아 고용보험 적용제외했던
주간학생, 가족인 요양보호사 등도 3개월 이상 계속 근무할 경우 가입 대상
○ (아르바이트 학생) 주간학생 여부와 상관없이 모든 아르바이트 학생은 3개월 이상 근로시
고용보험 적용 대상
○ (가족인 요양보호사) 가족인 요양보호사도 3개월 이상 계속 근로시 고용보험 적용 대상
♠ (취득일) 시행령 개정으로 ’18.7.3.자부터 적용을 받게 되어 그 적용을 받는
날이 취득일이 됨
예시1) 시행일 이전 고용되었으나 시행일 이후 계속근로기간 3개월 미만인 경우: 적용제외
예시2) 시행일 이전 고용되어 시행일 이후 계속근로기간 3개월 이상인 경우: ‘18.7.3.자로
취득
예시3) 시행일 이후 고용되어 계속근로기간 3개월 이상인 경우: 고용일에 취득
[출처] 고용보험가입조건이 변경되었네요-- 초단기근로자도 해당|작성자 조박사 네

인구구성이 급격히 변화하니 그런거지~ 벌레들은 무식해서 숫자도 모르나봐~~ ㅋㅋㅋㅋ

일단 분리해서 보면... 경제인구로 보는 15세에서 64세까지 인구가 2011년까지 지속적으로 증가해왔었는데... 2011년을 기점으로 2016년까지 전체인구의 73.4%라는 숫자가 변동없이 지속되다가 2016년대비 2017년 73.2%(-0.2%), 2017년 대비 2018년 72.9%(-0.3%), 2018년 대비 2019년(연말기준 예상치) 72.5%(-0.4%)로 급격히 줄어드는중임.

반면 65세 이상 인구는 2016년까지 연평균 0.4%수준으로 늘어나다가 2017년을 기점으로 2016년대비 2017년 13.8%(+0.6%), 2017년 대비 2018년 14.4%(+0.6%), 2018년 대비 2019년(연말기준 예상치) 15.1%(+0.7%)로 급격히 늘어나는 추세임.

이런 현상으로 2019년 4월 기준 60세 이상 경제활동인구가 20대보다 훨씬 많은 현상(20대 417만명, 60대이상 481만명)이 단 2년만(2016년 4월 기준 20대 408만명, 60대 395만명)는 에 발생했으니 60대 신규취업자수가 크게 늘 수 밖에 없음.(2016년 4월 60세 이상 인구는 965만명, 2019년 4월 60세 인구는 1,120만명으로 무려 155만명이 증가)

아무튼... 통계를 이해못하는 바보들은 헛소리 좀 하지말길~~~

최소한 3,4월 고용동향이나 보고와서 주장하세요.
5월 고용동향도 곧 발표 되겠지만 지금 일자리가 엄청 줄고있는게 사실이고 36시간 이상 근무자들도 대폭 감소하고 있습니다.
초단시간 근로자랑 세금으로 만든 노인일자리가 고용을 떠받치고 있다구요.
뭔 노인이 늘어서라는 헛소리를 그리 쉽게합니까

그럼 그렇다 치고.....
의미 없다는 말씀? 아님 무슨 주장을 하고 싶은 거?

그냥 그렇다 치시길..
수준하고는.. ㅋ

질문이 어려웠나?
그렇다고 본색을 드러내면...

무슨질문을 했는데?
인정을 하던가. 그럼 그렇다 치고는 무슨 ㅋ
곧죽어도 틀렸다 소리는 안하지 ㅋ

여기 정신승리자 또 있네...
질문이 어려웠던 게 아니라 난독이었던 듯.

그래서 주장하는 게 뭐냐니까 다자고짜 인정을 하라고?

미치것네 ㅋㅋ
얘기할 상대가 이닌데 시간 낭비를 했네
수준 진심 하..ㅋ

알아듣게 다시 질문할까요?

그래서 위 지표가 의미 없다는 뜻인가요?
그게 아님 뭘 주장하고 싶은 건가요?

이 질문에 수준이 보이는 혜안이라도 가지고 있나요?