자본주의인데 동일 개인 재산의 권리에 차별이..

저거는 그냥 케바케지.. 포드 회장은 계속 포드 가문에서 물려받음 근데 메시지의 본질은 이해함 오너가 내 맘대로 하는 한국 문화에 대한 비판이잖아

맞음.. 걔내네들은 경영은 외부 채용을 하더라도 이사회를 장악하고 있음
하긴 우리가 배울점 이긴 하지..

스티브 잡스도 애플을 창업 성공시켜 놓고는 이제 필요없다고 내쫓겼지.

아이폰 같은 건 애플이 위기를 맞으니까 구원투수로 다시 들어가서 만든 거.

주주회의에서 과반수 이상 참석 과반수 이상 찬성이명 안건 통과 가능함.
지분 26% 가지면 뭐든 해먹을 수도 있다는 말.
안전빵으로 30%정도 가지면 다해먹음.

여기서 중요한게.. 주주의 비율.
주주회의 열었을때 참석할 만한 사람이 얼마나 되는가..
개미들이야 당연히 주주회의 참석 안할거고.
좀 굵직하게 가지고 있는 사람들 비율이 80%정도 되면 지분 30%가지고도 어림도 없지만.
겨우 50% 채울 정도라면 30%지분으로 마음대로 다해먹을 수 있음.

문론 예전 무학소주가 진로소주 지분 49.5%가지고도 주주회의에서 진적이 있긴함.

누가 운영하든 잘하면 모르겠는데 멸공 이마트를 보면 ㅋㅋ

IT 회사같은 벤처 기업들은 어딜가나 경영권 상속하는데가 별로 없지

기업위주의 법이 문제임