업무시간에 딴일안하고 업무만 한다니 당연히 독일 공무원들은 한국 이상으로 빠릿하겠죠?

극극극극극호

우리나라는 업무시간 중에 노는 시간이 너무 많음

진짜 업무 시간 만큼은
내가 어릴때 공부를 이렇게 했으면 서울대 의대를 들어갔겠다 싶을 정도로
개빡집중해서 정신력이 바닥을 칠 수준으로
컴터 다루는 일이면 APM300대 칠 정도로
단시간 개빡집중해서 일하고 10분 휴식, 다시 그짓 반복해서 하루에 4~5시간만 해도 차고 넘침

경영진과 각 부서 수뇌들은 사원들이 저런 식으로 업무를 빡집중해서 수행하면
필요한 업무들이 해결될 수 있도록 설계를 하고 비즈니스를 진행시키는 것이 임무고

저렇게 생명력 빨아들일 정도로 집중시키고
후딱 집에 보내고 자기관리나 지들 여가 즐기게 해서 멘탈, 체력 충전시키게 하고
자기관리 못하는 놈들은 알아서 도태되게 엄격한 인사 반영시키고
그런식으로 하면 중장기적으로 회사, 사원개인 모두 이득임

근대 대한민국 내놓으라 하는 기업들도 엘리트들도 저걸 할줄 모름
할줄 모르고 경험을 안해봤으니 설계를 못하고
혹은 그 산업계 판 자체가 저짓을 해봐야 소용없는, 실컷 빡집중 업무 환경 해줬더니
잦은 클레임과 돌발상황으로 플랜 다 해짚어놓는 그런 판이면 회사 하나만 나혼자 정신차린다고 되지도 않음
산업계 전체적으로 몇시 이후, 주말은 서로 건드리지 못하게 단디 판을 깔아줘야 가능해지지;;

저게 가능하고 지금도 저러는 회사들은 꽤 있음
대부분이 수뇌들이 사원들과 상생의 이득을 잘 알고있고
효율적이고 중장기적 이득이 뭔지 아니까
그리고 외부적 방해요소도 적은 그런 환경

회사 과장이 어디 짱박혀서 자빠져 자다가 얼굴에 눌린자국 표시 다나서 오더니
어차피 야근할텐데 라고 말하던게 생각나네...

근데, 일이라는 게 다 특성이 있어서 스탭 지원업무에서 몰두 한다고 성과가 더 나오는 거 아님.
오히려 노는 것처럼 시간을 더 들이고 붙들고 있어야 일이 잘 됨. 빨리 하려고 하다가는 망칠 수 밖에 없음.

몰두로 성과를 더 내는 일도 있지만 그런 업무에서는 시간 단위가 아니라 결과물로 갖고 평가를 받으니 일하지 말라고 해도 스스로 밤새야 버틸 수 있는 일이고...

시스템 굿

현기차 생산직들 이거 보면 부들부들 ㅋㅋㅋ