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작성일 : 24-05-16 23:49

[안습] 블라] 갑론을박 "잔소리하니까 퇴사한다는 후임".jpg

글쓴이 :

드슈

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

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		건달 24-05-16 23:59 팀장인 것 같은데 결재 올리는 게 맞다. 요즘은 결재 같은건 핸드폰으로도 되는데 휴가라고 못할 것도 없음. 뭐 큰 기업에 다니는 사람들은 잘 모르겠지만 작은 회사는 실무는 팀장 이하들이 대부분 하고 몇명 안되기 때문에 하나만 빠져도 스케줄이 꼬일수도 있음. 그래서 적어도 누가 언제 쉬는지는 알고 있어야 일이 돌아감. 이를 테면 대기업 에서 실무진 결재 패스하고 임원에 바로 올림 것과 같음 팀장인 것 같은데 결재 올리는 게 맞다. 요즘은 결재 같은건 핸드폰으로도 되는데 휴가라고 못할 것도 없음. 뭐 큰 기업에 다니는 사람들은 잘 모르겠지만 작은 회사는 실무는 팀장 이하들이 대부분 하고 몇명 안되기 때문에 하나만 빠져도 스케줄이 꼬일수도 있음. 그래서 적어도 누가 언제 쉬는지는 알고 있어야 일이 돌아감. 이를 테면 대기업 에서 실무진 결재 패스하고 임원에 바로 올림 것과 같음



		hell로 24-05-17 00:25 저지를땐 확신갖고 물어볼땐 엄한데다.. 저지를땐 확신갖고 물어볼땐 엄한데다..



		무난한하루 24-05-17 01:45 본인이 자기 상황을 제대로 설명 못해서 욕 얻어 먹고 있네... 단순 선임 팀원이면 상황에 따라 결재 라인 패스할 수도 있지만 팀장이나 PM 직책이면 팀과 팀원 관리의 책임이 있는 사람이기 때문에 부재중이라도 당연히 결재 라인 올리는게 맞음... 결재 올리고 전화로라도 결재 요청하는게 맞음 본인이 자기 상황을 제대로 설명 못해서 욕 얻어 먹고 있네... 단순 선임 팀원이면 상황에 따라 결재 라인 패스할 수도 있지만 팀장이나 PM 직책이면 팀과 팀원 관리의 책임이 있는 사람이기 때문에 부재중이라도 당연히 결재 라인 올리는게 맞음... 결재 올리고 전화로라도 결재 요청하는게 맞음



		옆집남자 24-05-17 09:28 다들 반차 결재에만 댓글이 달렸는데... 퇴사 원인이 자기 탓이라고 생각하는 거 보니, 잔소리 '조금'이 아니었다고 본인도 생각하는 듯. 요즘 시대에, 어떤 회사든 인격적 모욕을 받은 곳에서 일 할 필요는 없다고 봄. 후임이 퇴사하겠다는데, 확실하지도 않은 퇴사 이유를 갖고 인터넷에 뒷담화 까는 것부터가 글러먹었음. 다들 반차 결재에만 댓글이 달렸는데... 퇴사 원인이 자기 탓이라고 생각하는 거 보니, 잔소리 '조금'이 아니었다고 본인도 생각하는 듯. 요즘 시대에, 어떤 회사든 인격적 모욕을 받은 곳에서 일 할 필요는 없다고 봄. 후임이 퇴사하겠다는데, 확실하지도 않은 퇴사 이유를 갖고 인터넷에 뒷담화 까는 것부터가 글러먹었음.



		카티아 24-05-17 12:58 딱 보니까 결재 건너뛰었다고 회사그만두는게 아니네.. ㅋ 보니까 평소에 얼마나 븅신짓을 했는지 쌓이고 쌓여서 사표쓴거네... 저런놈 데리고 있는 회사도 용하다 ㅋ 딱 보니까 결재 건너뛰었다고 회사그만두는게 아니네.. ㅋ 보니까 평소에 얼마나 븅신짓을 했는지 쌓이고 쌓여서 사표쓴거네... 저런놈 데리고 있는 회사도 용하다 ㅋ



		블링블링 24-05-17 22:52 팀장이라고 처음부터 말했으면 저렇게 욕 처먹진 않았을텐데 난또 첨봤을때 평사원이 대리한테 결제받는건줄 팀장이라고 처음부터 말했으면 저렇게 욕 처먹진 않았을텐데 난또 첨봤을때 평사원이 대리한테 결제받는건줄



		멀더요원 24-05-19 00:35 에효... 에효...

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