이런규모의 사업장이 지방으로가야
지방소멸을 막을텐데..

인력이 없어요.
요즘 우수한 젊은이들이 지방을 안가려고 하니...
지방에 있는 공단에도 인력이 없어 해외로 가다보니 정부가 균형발전 무시하고 허가해준거져.
안그럼 반도체도 해외로 다 가게 생겼는데.

ㅡ.ㅡ;;; 전형적인 핑계죠..
일반 중소기업들은 지방으로 가봐야 인력이 없겠지만 삼성같은 대기업은 지방 어디로 가든 그 지역은 도시가 되버립니다...
고급인력이 필요한 연구소만 서울주변에 있다가 공장주변이 어느정도 발전하면 그때 옮겨도 되는거구요..

인력은 직업을 찾는 입장에서는 유입되기 마련입니다. 인력걱정은 하는게 아닙니다.

전자쪽 우수 인력은 기흥 이나 동탄이 인력 마지노선이라고 하죠. 그 아래로는 잘안간다고 하고..

소프트웨어쪽 인력은 판교가 마지노선..  요즘 현실이 그렇습니다. 억지로 가라고 한다 해서 안가요.

삼성이가면  인력이고 연구원이고 기술진이고
다 내려가겠죠..

잘안간다고해서 안갈수가 없습니다. 회사에서 발령내면, 알아서 가야합니다. 회사가 놀이터가 아니니깐요. 직장입니다. 더구나 삼성 아닙니까. 알아서 몰려오기 마련. 대기업에서 직원구한다고하면, 전국에서 몰려가는게 대기업입니다. 삼성.현대,lg외 대기업들이 모집하면, 전국이 덜썩입니다. 더구나 새로운 공정으로 만드어내는 반도체입니다. 당연히 저기서 실적을 내면, 인사에 영향을 주게되죠. 저 공장에서 일하는 기술자들 하나하나가 고급인력이며, 스펙에도 도움이 되니깐요. 그져그런 반도체 공장이 아닙니다. 나노 반도체입니다. 세계에서도 알아주는 기술자가 되는겁니다. 저런곳에 안가는게 더 이상한겁니다. 삼성전자의 미래가 저기에 달려있는데. 안갈수가 없죠. 가서 실적을 크게 내면, 탄탄대로일테니깐요. 삼성에서도 안전화을 위해서, 삼성의 최고 인력들을 뽑아서 보낼겁니다.

여기 공장가서 2달 노가다 알바했다 .... 그 알바한 돈으로 삼전주식 사놨다 .... 삼성아 너만 믿는다