외노자들밖에 일할수밖에 없는 업종은 해외이전 시켜야 합니다

그건 아닙니다.
산업은 연결고리가 있어 단독으로
움직일수 있는게 별로없어요

그 말은 중소기업, 영세 제조업들 상당수를 해외로 이전하라는 얘기입니다.

이전도 내 마음대로 하면 되는건가 직접 사업 해봐야지  웃음밖에 안나오네

진짜 뇌가 없이 말하는구나

너보단 있겠지 ~

어이가 없네..

외노자들에게 세금을 더 때리면 되요..

정말 오랜만에 보는 명쾌한 답이라 봅니다.

저번에 보니까 한국인들하고 돈 똑같이 주고 있어서 오히려 회사들은 한국인을 더 선호하는데
외노자들이 하는 일을 잘 안하려고 한답니다 그러니까 외노자를 쓴다고
그래서 어쩔수 없이 기껏 해외에서 배워온 기술을 외노자들한테 전수해주고 있다고
말하는걸 방송에서 본적이 있습니다

자국인을 선호하면 돈을 더 줘야 하는데 안그러죠. 외노자랑 임금이 똑같은데 당연히 안하지

한국인들한테 돈을 더 많이 주는거는 외노자 뽑으라는 소리하고 같습니다
그래서 외노자들한테 임금차별 못하도록 만든거임

맞는 말이기는 하지만..
하지만 비슷한 임금이라도 우리나라 사람 채용하고 싶지만,
문제는 공단, 문제는 제조업을 기피하니 인력 수급이 안되는 거죠.
저라도 우리나라 사람들을 선호합니다.

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오타 수정 >>>

맞는 말이기는 하지만..
하지만 비슷한 임금이라도 우리나라 사람 채용하고 싶지만,
문제는 공단, 제조업을 기피하니 인력 수급이 안되는 거죠.
저라도 우리나라 사람들을 선호합니다.

차이가 있을때도 외노자를 고용하고 동급여가 되도 외노자를 뽑는다면 수급에 문제가 있는거죠.

외노자들 한국인보다 일 안하고 손재주도 떨어져요. 그런데 채용하는 이유가 인건비가 그걸 상회해서죠.

막상 외노자가 일하는곳가서 일해보면 달라짐..

본인 대입해보면 아주 쉬운문제임..

말씀 안해도 충분히 그런 부분 이해가 되는데,

외노자를 완전 차단하면 그 자리에 우리나라 근로자로 채워질 수 있느냐 하는

현실적인 질문을 한 겁니다.

누가 같은 근로자라도 우리나라 근로자가 좋은 거 모르는 것도 아니니 하는 말입니다.

그러니 그사람들이 일하는직종을 알고나서 이런말을 하든지 하는게 순서아닐까요??

막연히 한국근로자 300 외노자 300이런식으로 비교라니??

한국근로자조차 300 못받는사람이 수두룩할텐대..

보편적으로 이해하기 쉬운 외노자들이 많이 일하는 직종을 든 겁니다.

내용에도 '그 외노자들이 일하던 자리'라고 글을 적었구요.

외노자들이 들어와서 대표적인 직종들은 제가 길게 말슴 드리지 않아도 다들 아시니까요.

우리가 말하는외노자

보편적으로 외노자가 일하는직종에 편한직종이 없어요..

그냥탄다님과 저는 같은 의견으로 다르게 이해하고 댓글 다는듯요.

이해 했습니다.

님 요즘 시골 농사짓는곳 대부분 외노자쓴다던디..

님 가서 일할수있음? 못하시겠죠?

제가 그 논지로 쓴 내용을 거꾸로 반문 하시면? ㅎ

그래서 외노자를 뺀다고 그 자리에 우리나라 근로자로 매꿔지기 힘들다고 그런 쓴 논지이고, 댓글도 그렇게 주욱 달았습니다만.

우리들이 일하기 힘들어 하는 자리에 외노자 배격으로 내친다고 해서 그 자리가 자연스럽게 우리나라 근로자로 채워지지 않는다는 논지이기에 발제한 글입니다.

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댓글 추가

이제보니 그냥탄다님과 저는 같은 의견으로 다르게 이해하고 댓글 다는듯요.

이해 했습니다.

그럴수도있다고보는대..

근대 본문글은 그냥 질문글 늬앙스인대.. 그런논지는 모르겠는대요

그럼 님의견도 같이 첨부했어야..

사람 10명 필요한 일은
외노자를 받든 안받든... 사람 10명 필요하죠.

그쵸.
쉽게 설명해주셨네요.

이직율이 더 낮다(반강제인 고정인력 수급이 가능하다)
추가 근무을 시켜도 이익이 남는다.일만 시키면 인건비 이상 이익이 된다.고로 최저시급 가지고 갑론을박할 필요가 없다.정말 최저시급이 문제라면 근무시간을 오히려 사업자가 줄인다

우리나라 근로자, 외노자 임금 차별에 대한 반감은 없지만, 위의 김쌍큼님 말씀처럼 세금은 충분히 여러 명목으로 더 거둘 수 있다고는 봅니다.
영주권자나 귀화자가 아니라면 말입니다.


아무튼 언급한 이야기는 최저 시급을 말씀 드린게  아니라 외노자를 거둬내면 과연 그 자리를 우리나라 사람들로 채울 수 있는가 하는 각자의 예상을 물어본 겁니다.

외노자에게 세금 더 때리는법을 만들어야합니다.선진국은 300벌면 반은 세금으로떼가는데 심지어 러시아같은 나라도 북한 외노자 쓰고 300벌면 세금으로 반떼간다고.이렇게 다 주는 나라 없을듯요

외노자 임금을 내국인보다 50%더 많이 주게 해야조.
최저임금올라도 죽을거같다고 난리가 나는게 현실인데 외노자를 50%더주고 고용해야된다? 고용주입장에서는 정말 대체자가 없는 고급외노자만 고용하게 되겠조. 외노자들 세금 떼가봤자 고용주들한테 손해가 안되면 절대로 못줄입니다.

일단은 100% 해결책은 안 되겠지만,
최저임금을 높게 책정하면 해외 노동인력 수입은 어느 정도 줄어 들 수 있습니다.
다만, 현실적으로는 전 사업군으로 확대가 불가능하기 때문에, 외국인 노동자가 꼭 필요한 부분은 생길 수 밖에 없습니다. 특히, 1차 산업이나, 야간 업무 등과 같이 충분한 임금을 보장해도 국내 인력 수급이 쉽지 않은 부분들은 외국 노동력으로 대체할 수 밖에 없을 테니까요.

일하는 사람이 없는데 가당키나 한 이야기를 하시길.

3D에는 사람들 오지 않습니다.

제가 수산업에서 일하는데, 외노자 1인 월급이 250입니다,  기숙사 제공, 식사제공은 당연하구요.
한국인이 없어요. 신입 월급 300준대도 없어요. 가끔 나타나는 놈들은 선불받고 도망이나 치는 양아치들뿐.

외노자 임금을 더올리면됨