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작성일 : 20-02-06 15:27
중소기업 취직시 주의사항.jpg
글쓴이 :
그대동네
조회 : 2,078
주휴수당도 시급에 포함시키는 업체가 꽤 될겁니다
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2고수열강2
20-02-06 15:29
근데 년봉 3200이면 월봉이 얼마임?
그냥 나누기 12하면 되나?
세금 안땜?
근데 년봉 3200이면 월봉이 얼마임? 그냥 나누기 12하면 되나? 세금 안땜?
에너지관리
20-02-06 15:36
세후 240만 정도 되것네요.
세후 240만 정도 되것네요.
휘프노스
20-02-07 15:13
12로 나누고 세금 10프로 정도 떼면 됨
윗분 말씀처럼 240정도 됨...내가 지금 딱 그만큼 받고 있거든..
근데 지랄같은데는 연봉이랍시고 거기에 퇴직금 포함한다 하고
밥값 준다고 해놓고 연봉에 넣어놓고 그런데도 있으니까...잘 알아보고 가야됨..
12로 나누고 세금 10프로 정도 떼면 됨 윗분 말씀처럼 240정도 됨...내가 지금 딱 그만큼 받고 있거든.. 근데 지랄같은데는 연봉이랍시고 거기에 퇴직금 포함한다 하고 밥값 준다고 해놓고 연봉에 넣어놓고 그런데도 있으니까...잘 알아보고 가야됨..
khikhu
20-02-06 15:30
최저임금은 되려나
최저임금은 되려나
초승달
20-02-06 16:33
중소 바라는건 대기업 쌍싸다구 후려칠 정도로 고스펙 요구하는데,
돈은 최저에 사기질은 일상 ㅋㅋㅋ 면접보러만가도 수준이 확 보임.
젊은 애들이 눈 높은게 아니라, 최소한 회사답기는 해야 일을 하지.
다들 빤스런하거나 이직할 각 재는게 당연.
중소 바라는건 대기업 쌍싸다구 후려칠 정도로 고스펙 요구하는데, 돈은 최저에 사기질은 일상 ㅋㅋㅋ 면접보러만가도 수준이 확 보임. 젊은 애들이 눈 높은게 아니라, 최소한 회사답기는 해야 일을 하지. 다들 빤스런하거나 이직할 각 재는게 당연.
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