1) 피해자가 결정한 사건처리방안대로 이행하십시오. 2) 피해자가 밝힌 사실관계에 대해 불신하지 마십시오. (예컨대, '꼭 그렇게 공개적으로 밝혔어야 했어' 따위의) 3) 피해호소 의도에 대한 의심을 거두십시오. (예컨대, '무언가 원하는 게 있어서 그랬겠지' 따위의) 4) 피해자에게 사건에 대한 책임 전가를 삼가십시오. (예컨대, '피해자가 처신을 잘못했을 거야' 따위의) 5) 피해자가 공동체에 악영향을 미쳤다고 여기는 것도 금하십시오. (예컨대, '피해자 때문에 우리 당이 위기에 처했어' 따위의) 6) 피해자의 사생활에 대한 가십과 추측도 안 됩니다. 7) '피해자다움'에 대한 통념을 기반으로 피해자를 대하는 태도도 안 됩니다. 2차 가해입니다. 8) 아울러 당의 이런 반노동적 부당해고의 사례가 있는지 전수조사를 요구합니다.
작성일 : 21-02-02 09:00
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