가생이닷컴>커뮤니티 > 동아시아 게시판 > 동성애자마저 무시당하는중국.

HOME > 커뮤니티 > 동아시아 게시판

작성일 : 12-07-26 16:09

[중국] 동성애자마저 무시당하는중국.

글쓴이 : gelaga

제가 중국유학때
중국친구를사귀게되었죠
.그친구는 나중에 알게되었는데 본인이게이라고하더라고여
좀 그랬는데 워낙 한국을 좋아하는애라 그냥 대화정도만 하는친구가됬음
한국와봤냐고 무러봤는데 한 두번 와봤다 그러더라면서
한국에 이태원그런데가 게이들 모이는 대라서 가봤대요
어땠냐고무르니까 한국게이들은 중국게이들 관심이없어한다고 하더라구요
.나쁘게 말하면 무시. 어느중국게이는 한국에서 일본인인척했다가 개쪽도당했다고하더라고여 ㅋㅋ

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

가생이닷컴 운영원칙
알림:공격적인 댓글이나 욕설, 인종차별적인 글, 무분별한 특정국가 비난글등 절대 삼가 바랍니다.

Total 19,983

번호	제목	글쓴이	날짜	조회
공지	[공지] 게시물 제목에 성적,욕설등 기재하지 마세요. (11)	가생이	08-20	86592
3513	[다문화] 한민족은 과연 단일민족인가 아닌가? (2)	감방친구	07-29	3763
3512	[다문화] 결혼이주복지정책은 노무현 정부의 장하진 여성부 … (2)	투후	07-29	430
3511	[중국] 조선족,쑨양의 금메달 반응 (10)	doysglmetp	07-29	3726
3510	[기타] 이제 미국은 수영최강국이 아니네요 (7)	ㅉㅉㅉㅉ	07-29	2248
3509	[다문화] 노처녀가 시집 못가고 있어도 그럴거냐? (4)	내셔널헬쓰	07-28	3691
3508	[중국] 대륙의 인민재판 (17)	휘투라총통	07-28	3956
3507	[다문화] 내가 헌혈하는 이유 (3)	휘투라총통	07-28	2336
3506	[중국] 오원춘의 인육공급과 조선족의 식인문화 분석 (1)	휘투라총통	07-28	2782
3505	[기타] [민족은쓰레기개념임] 포인트제로 가야함. (10)	독설가	07-28	1826
3504	[다문화] 이번 올림픽개막식 보면 영국은 완전히 다인종다문… (5)	소를하라	07-28	1964
3503	[중국] 다문화...제가생각한거랑은 200%틀리더군요 정부가 이… (3)	강한대한민…	07-28	1943
3502	[기타] 조선시대 '선비' 고구려에서 유래된 말일 가… (3)	예맥사냥꾼	07-28	3035
3501	[다문화] 귀향준비 진짜 난민, 밀착기생 가짜 난민	내셔널헬쓰	07-28	5009
3500	[중국] 母에게 흉기휘두른 조선족 주폭.. 왜? 돈안줘... (2)	doysglmetp	07-28	1686
3499	[대만] 대만의 외국인 관리정책 [펌] (10)	doysglmetp	07-28	3362
3498	[중국] 조선독 60대할머니성폭행 오늘기사 (8)	강한대한민…	07-27	2473
3497	[다문화] 김영명 교수가 말하는 다문화 .... (6)	doysglmetp	07-27	2493
3496	[다문화] 아프리카 난민을 합법적으로 유입시킬 난민법 폐기,… (9)	doysglmetp	07-27	2264
3495	[다문화] 캄보디아 여자.... 뉴 ... [펌] (7)	doysglmetp	07-27	7027
3494	[다문화] 인종차별방지법으로 개판된 파리... (2)	내셔널헬쓰	07-27	2373
3493	[기타] 외국인 근로자 쿼터제 재검토해야 (2)	절대강호	07-27	2868
3492	[다문화] 국제결혼에 두 번 우는 한국 남자들 (6)	절대강호	07-27	1890
3491	[중국] 검사 사칭 보이스피싱 중국인 등 5명 검거 (3)	doysglmetp	07-27	1862
3490	[다문화] 다문화사회가 키우는 외국인혐오증 ‘불편한 진실’… (6)	doysglmetp	07-27	5076
3489	[다문화] 세계는 자국민에게 일자리 보호 해주려고 하는데 (4)	doysglmetp	07-27	2164
3488	[몽골] 몽골과의 연합관련 (21)	애국자연대	07-27	4726
3487	[다문화] 아들은 아버지를 닮는다 (1)	내셔널헬쓰	07-26	2035

◀ < 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 > ▶

주요메뉴

회원 로그인

Copyright