개인적으로는 찬성합니다
엄마가산점

엄마가산점 찬성

이 양반들이.. ㅉㅉ
본질은 군복무에 대한 보상으로 어떤 특권을 부여할 것인가! 입니다.
마누라 공무원되면 남편에게도 이익 아닌가? --> 이런 얘기가 도대체 어떤 사고프로세스로 나오는 겁니까???

본질은 당신이 이해를 못하는것 같은데요
군복무에 대한 보상으로 어떠한 특권을 부여한다면
마찬가지로 출산에 대한 특권 역시 부여하는게 맞는거 아니겠습니까
군필에 대한 보상을 깍아내리는 기존의 어그러진 평등을 벗어나
비로소 상향평등으로 가는 기초를 마련하는 초석이라고 보는데요
더군다나 심각한 저출산과 물고 들어가면
더더욱 당위성이 생기는거고요

으이구,, 문제의 본질 파악을 못하고 계시는군요!
여성이 출산하는데에 아이 하나는 얼마, 둘은 얼마.. 이렇게 복지 차원에서 지원이 있을 수는 있습니다.
이건 권리-의무 균형 차원에서 하는 일이 아니라, 국가가 인간 자원을 확보하기 위한 일종의 인센티브인 것이고, 설령 이런 식의 지원이 전혀 없다해도 이것이 권리-의무 상호주의를 어기는 것이 아닙니다.
반면, 군복무는 다릅니다. 이건 강제징집에 따른 보상을 해야 하는 문제입니다.
따라서 특별한 의무에 대한 보상인 만큼 특권의 형태일 수 밖에 없는 겁니다.
가산점으로 퉁친다는 것도 말이 안되지만, 남녀평등을 내세워 시기와 질투, 성대결 구도로 몰아 여성에 대해 가산점의 제공하는 발상은 치졸한 것입니다.

공무원 관련해 군복무자에 대해 혜택을 주겠다면, 그것은 우리가 징병제 국가로서 징집에 대한 상징적인 명예를 제공하는 차원으로.. 고위 공직자들에 한할 일이지,, 9.7.5급 공무원 임용시 가산점을 부여한다는 것은 경쟁자들의 기회를 해치는 문제가 있으며,,, 전체 군복무자에 대한 보상은 따로 해야 하는 것이고 이에 대한 논의가 이루어지지 않고 있어 문제인 겁니다.
개인적으로는 상속세 감면혜택 및 제도 단순화를 말한 바 있으며,, 이런 일련의 보편적인 보상책이 패키지로 제공되는게 맞습니다.

엄마가산점이 군가산점의 시기와 질투 차원에서 나온거라 생각하십니까

새누리 신 모시기 의원의 발언은 성대결 시각에서 맞대응 차원으로 내놓은 것 같았습니다.
그리고 출산이 의무입니까??

먼 소리인지.

출산은 물론 의무가 아닌데요
지금 사회가 어떻습니까
애를 안 놓습니다.
저출산이 심각해요 조만간에 심각한 노인노령국가입니다.
모릅니까?
의무네 권리네 하는 차원의 문제가 아니라고요

비록 의무는 아니라지만
까닥하면 의무로 강제해야할 수도 있어요
물론 이건 비약입니다.

이런 상황에서 엄마들에게 가산점을 줘서
출산도 장려하고 경력 단절을 보전해서
생산에 일조하게끔 한다는게
성대결 어쩌고 하는 문제로 보입니까

가산점은 공무원 여성들에게만 해당되는 것이고, 그들에게 지원함으로써 챙길 공직 관련 상징성도 없으며,, 결국 직업차별이 되는 겁니다!!
출산장려를 위한 정책은 다른 걸로 할 일입니다.
그리고 왜 이런 가산점이 군복무 관련해서 쌍으로 논의되어야 하는 겁니까??
이해가 안가십니까?? 답답.

거참..

혹시 공무원만 적용한다고 해서 군가산점에 배치되는 개념이라 생각하는
뭐 그런 건가요?
공무원이 아니라 모든 직군에 적용시켜도 시원찮은데 뭔 소리를 하십니까
지금은 비록 적용이 공무원에게만 적용코저 한대도요

물론 출산 장려는 다른걸로 할수도 있어요
그래도 거기에 플러스해서 출산 효과를 더 끌어올리겠다는 말 아닙니까
군복무 가산점 재논의 직후에 엄마가산점이 나왔다고 해서
남녀 성대결 이런 개념으로 받아들이면 곤란합니다.
구분해서 생각합시다 좀

새누리 신 모시기 의원은 여성이 손해본다며 맞대응으로 내놓은 것입니다.
어쨌든 공무원 가산점은 무조건 안될 일입니다.
이정도 말씀 드려도 이해를 못하신다면 저로서도 어쩔 수 없습니다.
안된다는 것만 알아두십시오.
정책이라는게 되는대로 마구 만들면 위헌판정 받습니다.

일직선님. 역차별에 대한 생각은 해 보셨는지?
현재 우리 사회의 결혼부부 10쌍중 1쌍이 불임으로 힘들어 합니다.
거기에 대한 대안은 있나요?
안가지는게 아니라 못가지는 사람에 대한 대안은 있을까요?

말이 참 극단적이시네요.

군가산점을 이유로 여성의 특권을 더 챙기겠다는 게 마뜩치않은 겁니다.

애를 엄마가 낳을 때 아빠는 노나요?
엄마가 힘든 건 사실이지만 엄마만 힘든 건 아닙니다.

최소한 공부해서 맞벌이는 할려고 하잖아요. 이런 여성분들은 전 인정합니다.

여성이 손해본다고 했다고요?
냉정한 머리로 생각 좀 해봐요
솔직히 말해서 손해 보는건 맞는 말 아닙니까
애 놓으면 그 순간 경력 단절되는게 대부분 현실아니던가요?
남자들이 군입대로 경력 단절 되는것 처럼 이것 역시 부정할수 없는 사실입니다.
그래서 남자가 손해봤으니 여자도 똑같이 손해봐라??
이거야 말로 치졸한겁니다.
모두 손해안보고 받는걸 택해야지 왜 하향평준으로 가자고 하는건가요

그리고 위헌요?
맞아요 위헌 맞아요
군가산점도 위헌이라고 나왔는데 당연히 이것도 위헌이지요

그런데요
이건 경력이네 일자리네 하는 문제도 있지만 출산도 물려있다고요
당장 십수년 내에 한국사회가 당면하는 노령화 문제이고 해결해야할 문제라고요
그렇다면 주구장창 앉아서 위헌 타령만 할게 아니라 법개정을 통해서라도
어떤 식이든 해결해야 하는 문제 아닙니까
이 문제가 논의되면 당연히 군가산점도 다시 자연스레 물고를 틀게 되는겁니다.
꽁하게 앉아서 외골수 옹고집처럼 안되 안되 무조건 안되 라고만 할게 아니라는 말이라고요

구분해서 생각하시고요
그리고 거시적으로 생각합시다 좀
네?

정말 이런 어처구니 없는 생각에 빠진 여성분들 많으신데.
출산에 대한 제도적인 지원?
출산을 할 경우 가산점?
여자 혼자 얘 낳고 키운다는 생각?
뭔 구시대적 발상?

제가 볼때는 좀 혜택이 이상한 것 같아요.
엄마보상으로 접근할게 아니라 가정복지쪽으로 접근해야할 일인 것 같습니다.
현재 시행중인 제도를 개선, 보완해야할 일을 공무원가산점같은걸 만들어서 퉁치는 느낌이네요.

그러면 가정주부가 실제로 어떤 보상을 받을까요?
당장 제 와이프도 아이들 키우면서 지금 당장 공무원시험준비하라면
가산점이 없어서 하기 막막한게 아니거든요.
생활이 여유롭지 못 하면 있는지 없는지도 모를 제도 같습니다.

없는 것 보다는 소수는 보상을 보겠고 보기엔 좋을지 몰라도요.
군 가산점도 막상 전역자들이 전부 보상을 받는게 아니라 특정 소수만 받는 제도라 이 것도 좀 못마땅합니다. 군 복무에 대한 보상이라면 전역자에게 전원 보상이 가야할텐데 그렇지 못 하죠.
 결국 이거나 저거나 보상지급 대상에 비해 실질적으로 보상을 받는 인원은 소수죠.
 
 군가산점은 군복무를 마친 남성들에게 보상심리를 주기 위한 상징적인 제도고, 엄마보상도 군가산점을 받는 남성들에 대해 상대적인 박탈감을 느끼는 여성들을 달래기 위해 보상해주려는 상징적인 제도같습니다.
 
군 가산점이 전역자 전원에게 아주 조금이라도 세금감면이나 다른 보상을 주고,
여성들은 군 복무를 대체해 사회봉사활동을 하게끔 하고,
그 봉사활동에 대해 그러한 보상을 받는게 어떨까 싶네요.

그냥 여자도 군대 보내요. 뭘 어렵게 생각해요. 군대있을때라도 결혼하면 남자든 여자든 제대시켜 주면 빨리 결혼할 사람 천지겠네.
계약결혼하는 사람늘겠지 에휴. 우리나라는 꼼수나라라서.
이혼율 엄청 올라가겠네.
다른 방법 없냐?
결혼하고 얘하나 낳으면 제대시켜 주면 되겠네.

웃자고 하는 소리에 죽자고 덤비지 맙시다.

남녀는 평등하다....
 가산점이 왠말인가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

단순히 생각하면 좋은 취지에서 나온 좋은정책이라 생각될수도 있겠죠...
그러나 얘는 엄마혼자서 놓나? 엄마만 가산점 주고 아빠는 안주는 이 개떡같은 남녀 성차별은 어쩌나? 거기다 같은 경쟁자 입장에 있는 불임여성, 미혼여성,장애인에겐 완정말 뭣같은 소식이네요...ㅎㅎ