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네 그리고 이런 리더가 잎에 서있으면, 밑에 사람들은 복지부동하게 되겠죠.
책임도 자기 일이 아니니까요. 지시만 했지.. 자긴 일은 한적이 없으니까요.
하지도 않을 걸 왜 본인이 책임지냐고 느낄 듯.. 그러니 문제가 생기면, 당연히
책임은 아랫사람 것이 되니... 그 아랫 사람은 복지부동.. 책임회피가 기본이 되어야
자리 유지가 가능할 것이니까요.
본인이 열심히 하는 건... 빼먹을 걸... 누군가에 빼줄 것을 찾는 일이겠죠.
그것을 잘하는게 본인 역할로 생각할 것이 뻔해 보이네요.