가생이닷컴>커뮤니티 > 방송/연예 게시판 > '독 품은' 방시혁 의장, 無대응 원칙 깼다

HOME > 커뮤니티 > 방송/연예 게시판

작성일 : 22-05-21 15:21

[기타] '독 품은' 방시혁 의장, 無대응 원칙 깼다

글쓴이 : 강바다

https://entertain.naver.com/ranking/read?oid=312&aid=0000548160

르세라핌 김가람이 '학폭 논란'으로 활동 중지를 선언했다. 하이브가 김가람 논란에 전면전을 선택한 것. 무대응으로 일관하던 하이브가 독을 품은 듯 '적극적인 해명'에 나섰다.

김가람의 갑작스러운 활동 중지 선언으로, 방시혁의 '무대응' 원칙이 깨졌다. 하이브의 계속된 침묵이 상황을 더 악화시켰다는 비판도 나온다.

하이브는 그간 소속 아티스트의 논란에 대해 미온적인 태도를 보여왔다. 가장 최근에는 글로벌 보이그룹 방탄소년단(BTS)의 신보 '프루프(Proof)' 논란에서 찾을 수 있다. 해당 앨범에 '성범죄 의혹' 작곡가가 참여했다는 사실이 알려지며, 아미(BTS 팬클럽)는 앨범 구매 보이콧을 선언했다.

출처 : 해외 네티즌 반응 - 가생이닷컴https://www.gasengi.com

가생이닷컴 운영원칙
알림:공격적인 댓글이나 욕설, 인종차별적인 글, 무분별한 특정국가 비난글등 절대 삼가 바랍니다.



		드롭킥 22-05-21 15:42 늦었어 뚱땡이 아저씨 아마 김가람은 빼고 갈듯 늦었어 뚱땡이 아저씨 아마 김가람은 빼고 갈듯



		미켈란젤리 22-05-21 15:51 김가람 빼고 활동 하면서 김가람 적극적으로 법적대응 언론대처 해야 추후 활동이 가능하지 저런식으로 팀을 멈추면 출발하자마자 넘어진 상태인데 -.- 김가람 빼고 활동 하면서 김가람 적극적으로 법적대응 언론대처 해야 추후 활동이 가능하지 저런식으로 팀을 멈추면 출발하자마자 넘어진 상태인데 -.-



		트로이전쟁 22-05-21 15:52 무대응 원칙을 깨는건 좋은데 제발 나머지멤버들 피해안가게좀 해줘라 그리고 이제부터 하는 적극대응이 만약 진짜 그사람이 피해자라면 2차3차가해가 되지않게 대응해라 김가람은 애초에 그사람이 진실이건 거짓이건 예전 사진들 돌아다니는 것만 봐도 야스돌 소리까지 듣는판에 르세라핌에 계속 같이 간다면 그 안좋은 명성 다른멤버들한테 누끼칠까 두렵다 무대응 원칙을 깨는건 좋은데 제발 나머지멤버들 피해안가게좀 해줘라 그리고 이제부터 하는 적극대응이 만약 진짜 그사람이 피해자라면 2차3차가해가 되지않게 대응해라 김가람은 애초에 그사람이 진실이건 거짓이건 예전 사진들 돌아다니는 것만 봐도 야스돌 소리까지 듣는판에 르세라핌에 계속 같이 간다면 그 안좋은 명성 다른멤버들한테 누끼칠까 두렵다



		하얀그리움 22-05-21 16:39 회사 이렇게 키워놓고 하는 짓은 중소 때랑 다를 게 없으니 이런 사태가 오는 거지... 러블리즈처럼 사태 해결될 때 까지 한명 제외하더라도 나머지는 활동을 시켜야함 회사 이렇게 키워놓고 하는 짓은 중소 때랑 다를 게 없으니 이런 사태가 오는 거지... 러블리즈처럼 사태 해결될 때 까지 한명 제외하더라도 나머지는 활동을 시켜야함



		범내려온다 22-05-21 16:50 오히려 좆소때 보다 더 악화된게 문제. 회사 커지며 엔터 1도 모르는 학벌/경영타이틀 가진 경영진이 대거 영입되고, 이들과 같이 영입된 중간관리자들이 엉망진창으로 만들어 놨음. 오히려 좆소때 보다 더 악화된게 문제. 회사 커지며 엔터 1도 모르는 학벌/경영타이틀 가진 경영진이 대거 영입되고, 이들과 같이 영입된 중간관리자들이 엉망진창으로 만들어 놨음.



		광개토경 22-05-21 18:03 뭔 소린지? 오히려 르세라핌 사태는 방시혁이나 소성진같은 엔터쪽 애들이 힘을 주고 가다가 생긴 일인데. 김가람 사태 대응은 일개 관리자들이 할 수 있는게 아님. 방시혁이나 소성진같은 수장급의 결제하에 이루어진거지. 애당초 경영쪽 관리자였으면 리스크 제거가 먼저였겠지. JYP도 박진영이 경영쪽은 손 떼고 프로듀싱쪽으로 집중해서 잘 나가는 거임. 뭔 소린지? 오히려 르세라핌 사태는 방시혁이나 소성진같은 엔터쪽 애들이 힘을 주고 가다가 생긴 일인데. 김가람 사태 대응은 일개 관리자들이 할 수 있는게 아님. 방시혁이나 소성진같은 수장급의 결제하에 이루어진거지. 애당초 경영쪽 관리자였으면 리스크 제거가 먼저였겠지. JYP도 박진영이 경영쪽은 손 떼고 프로듀싱쪽으로 집중해서 잘 나가는 거임.



		범내려온다 22-05-21 22:47 회사이야기 한거지 르세라핌 하나만 이야기 하는거 아닌데. 왜 지랄인지? 내글에 어디 르세라핌 이라고 써 있음? 왜 혼자 쉐도우 복싱인데? 그나마 니글과 내글에서 공통분모는 소성진과 그 밑에 애들 정도고. 회사이야기 한거지 르세라핌 하나만 이야기 하는거 아닌데. 왜 지랄인지? 내글에 어디 르세라핌 이라고 써 있음? 왜 혼자 쉐도우 복싱인데? 그나마 니글과 내글에서 공통분모는 소성진과 그 밑에 애들 정도고.



		블랙커피 22-05-21 17:02 BTS 초대박 덕분에 회사 덩치는 갑자기 커졌지만... BTS 초대박 덕분에 회사 덩치는 갑자기 커졌지만...



		카깅2 22-05-22 12:02 경영 진짜 좆같이 하네 경영 진짜 좆같이 하네

Total 182,611

번호	제목	글쓴이	날짜	조회
공지	[공지] 게시물 제목에 성적,욕설등 기재하지 마세요. (12)	가생이	08-20	462670
공지	[공지] 품번 공유자 강력조치	가생이	03-13	474389
182410	[방송] 대테러복 입은 BTS 뷔 모습 화제 (8)	디토	04-19	1916
182409	[방송] 일본에서 대유행 중이라는 '신라면 아부라소바… (1)	디토	04-19	1632
182408	[걸그룹] 라이브 실력 논란 없는 걸그룹 (8)	가을연가	04-19	1488
182407	[방송] 라떼 힙합은 영턱스였는데 요즘은 영파씨랍니더 \| … (1)	디토	04-19	456
182406	[걸그룹] [MR제거] 아일릿 - 마그네틱 (1위 앵콜) @ 엠카운트다…	디토	04-19	387
182405	[걸그룹] 아이브 컴백 컨셉포토4 (원영, 레이, 이서) (1)	디토	04-19	553
182404	[솔로가수] [티저] 마마무 솔라 - COLOURS	디토	04-19	330
182403	[방송] 아이랜드2 입장테스트 무대모음 (6팀)	디토	04-18	503
182402	[걸그룹] [EPISODE] LE SSERAFIM (르세라핌) ‘EASY’ MUSIC SHOW BEHIND #	NiziU	04-18	321
182401	[걸그룹] 스테이씨 아이사 보면 생각나는 고대인물 (2)	getState	04-18	474
182400	[걸그룹] 영파씨 XXL 음악방송 비하인드(1)	디토	04-18	286
182399	[걸그룹] 키스오브라이프 - Midas Touch @ 엠카운트다운 240418	디토	04-18	299
182398	[걸그룹] 베이비몬스터 - SHEESH @ 엠카운트다운 240418	디토	04-18	325
182397	[걸그룹] 아일릿 - 럭키걸 신드롬 @ 엠카운트다운 240418	디토	04-18	330
182396	[기타] 조형기, 과거 음주운전-시신유기 사건 판결 (1)	무영각	04-18	688
182395	[걸그룹] [단독샷캠] 베이비몬스터 - SHEESH @ 인기가요 240414	디토	04-18	247
182394	[방송] 충격과 공포 은채 없는 스타일기 - 아일릿 원희 이…	디토	04-18	407
182393	[걸그룹] 뉴진스의 우밤당낮 아케이드 EP.3 \| 이 게임의 벌칙…	디토	04-18	347
182392	[방송] 엔믹스 군대 알바	디토	04-18	396
182391	[방송] 태양➝송강 출동..'아이랜드2', 오늘(18일) …	컨트롤C	04-18	982
182390	[방송] 명수옹한테 밥 얻어먹으러 갔다가 돈만 뜯긴 영케…	컨트롤C	04-18	917
182389	[잡담] 다양성으로 보자면 모두 수용할 수 있습니다 (4)	공알	04-18	583
182388	[잡담] 라디오스타 조방헌 출연. (5)	NiziU	04-18	998
182387	[걸그룹] 뉴진스에 미쳐있는 걸그룹 맴버	꿈속나그네	04-18	1933
182386	[걸그룹] 베이비몬스터 나이체감 동갑내기 아이돌들	꿈속나그네	04-18	724

◀ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > ▶

주요메뉴

회원 로그인

Copyright